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Editorial

 
 
El sentido de realidad en las reformas laborales y de Educación

El sentido de realidad en las reformas laborales y de Educación

Los discursos públicos sobre las reformas en general y del Código Laboral y de la Educación Superior, en particular, muestran cierta polifonía que tiende a confundir a los ciudadanos. Esto aumenta con las líneas editoriales de los medios de comunicación que tienden a mostrar lecturas interesadas con sectores que temen perder ciertos privilegios que le ha permitido hasta ahora una cierta cuota […]

 

La Universidad que queremos construir

La masificación de la cultura y sociedad contemporáneas, ha inducido una masificación en las universidades, lo que coloca a la Universidad Austral en una situación muy especial, que si bien le ofrece la posibilidad de ampliar su influencia social y de ejercer un papel preponderante como poder educativo, la sitúa […]

 

Hacia la democratización de la Universidad

La Universidad es ante todo una construcción valórica, donde lo más importante son los valores que la conforman. Su infraestructura material es sólo el espacio con más o menos comodidades, donde se practican estos valores, se forman profesionales integrales, se investiga, se crea y difunde conocimiento a la comunidad. Uno […]

 

Reconocimiento a la calidad docente

  Hace algunas semanas hemos concluido exitosamente el nuevo proceso de negociación colectiva, entre el Sindicato de Docentes y los representantes de la Corporación Universidad Austral de Chile, para el período comprendido entre los años  2012 – 2014.Este contrato contiene algunos aspectos interesantes, que nacen de la demanda y clamor […]

 

Reformas a la Carrera Académica: Una necesidad de equilibrio y justicia a las tareas universitarias

Este año 2012 ha surgido la preocupación en el Consejo Académico de nuestra Universidad, de revisar el actual Reglamento de Carrera Académica que rige desde julio de 2008. Lo anterior, en consideración al notable descontento de la mayoría de los académicos, que buscaban por esta vía proyectar una relación de […]

 

Asignación a los productos académicos: ¿Qué ha significado para la UACh y la academia?

Todos sabemos que este tema deja conforme a algunos pero no a todos. Cuando se implementó, algunos dijeron que era “mejor y más justo” el sistema anterior, que favorecía a quienes recibían la llamada “Asignación Universitaria” y que se asignaba por méritos académicos, principalmente de investigación, docencia y compromiso con […]

 

El retiro de las académicas en la UACh

Cuando en octubre de 2004 se decretó el primer y único Plan de Retiro de nuestra Universidad, se estableció la edad de jubilación de 60 años para las mujeres y de 65 para los hombres. Así era y es hasta hoy en nuestro país. Sin embargo un grupo de mujeres […]

 

Negociación Colectiva en la UACh

Antes del 10 de octubre de 2012, debemos presentar nuestro “Proyecto de Contrato Colectivo”. Es preciso recordar que la Negociación Colectiva es el proceso por el que establecemos condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones por un lapso de tiempo determinado. El inicio de la negociación, según las normas del […]